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2019年2月21日に日本健康会議により、中小規模法人部門の
「健康経営優良法人2019」に認定されました。
従業員の健康管理を経営の視点から捉え実行した結果が評価されました。
今後も健康診断受診率100%を維持し、成人病や女性疾病の早期発見と、
日常の健康増進へ取り組んで参ります。
2019年3月に 「ユースエール認定企業」として認定されました。
これは若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。
これからもベテラン社員と若手社員の融合を図りながら、人材育成に取り組んでまいります。
2019年9月10日に茨城県労働局より、
昨年度に引続きユースエール企業※の
認定を受けました。
 
※ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が
認定する制度です。
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